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O profissional do futuro

No painel Carreira e Empregabilidade quatro sumidades, do Trade e Headhunters, falaram sobre o perfil do novo profissional que o mercado está à procura. De acordo com a vice-presidente da Atlantica Hotels e presidente da São Paulo Convention & Visitors Bureau, Annie Morrissey, dentro da hotelaria há uma grande procura por gerente-geral, porém tem de ser uma pessoa com várias características. "Ele precisa conseguir gerenciar a complexidade dos clientes e formar a melhor equipe de vendas", revela ela.
Capacidade de comunicação e interaçao entre a equipe são as grandes aptidões que esse novo profissional necessita ter. "Não adianta ter a formação tecnológica, mas ser capaz de se relacionar com clientes variados", endossou o vice-presidente para a América Latina do Sabre Solutions, Luiz Ambar. A diretora geral da Russel Reynolds Associates, Fátima Zorzatto, ressaltou que há duas perguntas que determinam a contratação de um profissional: "O que eu faço? e Como eu faço?". Ou seja, o diferencial do futuro funcionário está além da sua formação, esta é considerada uma premissa básica, agora depende da sua capacidade de comunicação e relacionamento com os diferentes públicos. "As carreiras estão mudando muito nos últimos anos. O mercado está mais competitivo porque o mundo está menor. Hoje um bom profissional tem a questão pessoal a se avaliar, tem de ser capaz de cuidar dele e do outro", finaliza o vice-presidente para a América Latina do Sabre Solutions, Luiz Ambar.
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