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 Grupo Alatur investe em Mobilidade Corporativa e apresenta cinco novos negócios

As novidades são: Gestão de Frotas, Eventos Virtuais, Expense Management, Gestão de Expatriados e Consultoria
 
Preocupado em ampliar benefícios aos clientes e agregar valor aos serviços prestados, o Grupo Alatur, Travel Management Company líder nacional no setor de viagens e eventos corporativos, investe em Mobilidade Corporativa e apresenta ao mercado cinco novos negócios. Serviços de Gestão de Frotas, Eventos Virtuais, Expense Management, Gestão de Expatriados e Consultoria serão lançados oficialmente durante o 4º Fórum Alatur, que acontece amanhã (16/09), em São Paulo.
 
Por meio do Instituto Alatur, braço do Grupo que contribui com o crescimento sustentável das práticas relacionadas à mobilidade corporativa, cada atividade será apresentada por líderes da empresa, a partir das 15h30. Após apresentação, os líderes estarão disponíveis no Lounge de Tecnologia.
 
De acordo com Alberto Moane, diretor de eventos e incentivos da empresa, os eventos virtuais podem otimizar o tempo, reduzir a emissão de CO2 e custos de transporte, e acelerar a tomada de decisões. "No atual cenário das grandes metrópoles, essa ferramenta nos permite evitar grandes deslocamentos, trânsito, além de encurtar também a distância entre países, sem transtornos em aeroportos e gastos com táxi, passagens e hospedagem, por exemplo".
 
Segundo Regiane Morozeti, responsável pelo Expense Management, 40% dos gastos das empresas com viagens corporativas não possuem nenhum tipo de gestão. O novo negócio tem como objetivo suprir as necessidades que vão além dos gastos com passagens aéreas, hotéis e seguro viagem. "Fazemos a gestão macro do processo, com a emissão de relatórios, prestação de contas, adiantamentos, reembolsos, despesas com táxi, quilometragem, alimentação, telefonia celular, entre outras".
 
Devido à boa saúde da economia, o número de estrangeiros no Brasil aumentou quase 20% em relação ao primeiro semestre de 2010, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Para receber a mão de obra estrangeira, a Gestão de Expatriados viabiliza os trâmites legais para contratação do colaborador. "Assuntos como prevenção de riscos legais, suporte à adaptação do colaborador e seus familiares, acompanhamento do processo de repatriação e toda documentação são providenciados por nós", afirma Andrea Cachum, responsável pelo serviço.
 
A Gestão de Frotas pode evitar transtornos no cumprimento de prazos, gerar economia e reduzir custos. Josie Sena, diretora de novos negócios, afirma que manutenção preventiva, controle logístico e aumento no valor de revenda são um dos benefícios do controle de frotas. "Algumas empresas possuem mais de 1000 veículos em uso. Acreditamos que terceirizar a gestão é uma solução facilitadora e permite que o colaborador interno esteja focado no desenvolvimento de outros projetos relacionados à área logística".
 
Liderada por Mateus Passos, diretor de consultoria e projetos especiais, a equipe de consultoria está preparada para apresentar soluções de maneira clara e objetiva, pois existem empresas que não sabem exatamente o que precisam para melhorar seu desempenho nas áreas de mobilidade corporativa.  "Avaliamos as políticas de cada organização e desenvolvemos um projeto customizado. Muitas vezes o cliente chega com uma proposta e a adaptamos à realidade que se encontra, evitando gastos e otimizando processos", disse Passos.

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